Intézményeknek

Az előadásaink és a műhelymunkáink célja a résztvevők felkészítése a munkahelyi zaklatási esetek felismerésére és az érintettek támogatására, felhívni a figyelmüket az erőszakmentes magatartási szabályokra, a zaklatás megelőzésére, illetve azoknak a lehetőségeknek a megismertetése, ahogyan az érintettek segítségért fordulhatnak őket érintő zaklatás esetén.

Egyre több intézmény/cég ismeri fel, hogy a szexuális zaklatásban megtestesülő hatalmi visszaélés káros az intézmény/cég működésére, fejlődésére: értékes munkatársakat vesztenek a kezeletlen szexuális zaklatás miatt, miközben az intézmény/cég belső kultúrájára rányomja bélyegét a reakció nélkül maradó hatalommal való visszaélés. A szexuális zaklatás, valamint általában a zaklatás problémáját jól lehet kezelni belső eljárásrenddel, ám ezeket intézményre/cégre kell szabni, amihez érdemes szakértő segítséget igénybe venni. Szakértőink vállalják ezt a feladatot.

A képzés lehetőséget biztosít ahhoz, hogy a résztvevők megértsék, hogy az önérvényesítő/asszertív viselkedés sohasem agresszív és mindig tiszteli a többi embert. A képzés résztvevői az önérvényesítést az agresszivitással szembeállítva megtapasztalhatják, hogy az önérvényesítés önmagunk és mások tiszteletében gyökerezik. Emellett a képzés lehetőséget biztosít ahhoz is, hogy megértsük, hogy a viselkedésünk megváltoztatása és a határaink újrarajzolása konfliktushoz és feszültséghez vezethet egyes kapcsolatokban; de önmagunk és mások tiszteletének megkövetelése révén megtudhatjuk, hogy kik a valódi partnereink és kik nem azok.